Top.Mail.Ru

Работа в компании

Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Работа в компании
Главная ценность FRONTSIDE – это люди, которые горят идеей и желанием создавать лучшие архитектурные решения из фасадных систем.  Открытость и поддержка руководства, развитие продуктов и технологий позволяют создать для каждого сотрудника комфортную среду для развития. 

В FRONTSIDE тебя ждет:

  • i.
    Атмосфера развития и самореализации 
    В этом помогают программы адаптации, индивидуального развития по итогам оценки, индивидуальное менторство от руководителя на ежеквартальной основе, а также полноценный корпоративный университет и развивающаяся система наставничества.
  • ii.
    Достижения
    Вместе мы идем к цели задавать стандарты мировой архитектуры, благодаря системам признания лучших сотрудников мы точно знаем на кого можно равняться.
  • iii.
    Инновационность
    Каждый из коллег может стать идейным вдохновителем и предложить свою идею, которую точно услышат и помогут воплотить.
  • iV.
    Забота о каждом 
    От стандартной ежегодной осознанной индексации зарплат мы развиваемся и предлагаем нашим сотрудникам компенсации обедов и проезда, помощь в трудной ситуации и решение всех ситуаций, важных для самого сотрудника.
  • V.
    работа в команде
    Это не просто слова, а действительность структуры компании, где каждый сотрудник становится частью кросс-функциональной профессиональной семьи. Общение с руководством для нас происходит за счет одного звонка или сообщения без бюрократии.

Список актуальных вакансий:

  • Архитектор 1С:ERP

    Frontside - 25 лет мы создаем архитектурный облик городов, производя технологичные фасадные и кровельные решения. Мы не просто продаем материалы, а реализуем сложные инженерные проекты.

    Сейчас мы запускаем масштабный проект по развертыванию ERP-системы для новой производственной площадки. Наша цель - спроектировать с нуля устойчивую, масштабируемую архитектуру, которая станет фундаментом для современного завода.

    Нам нужен не просто «старший программист», а владелец архитектуры, который готов брать ответственность за системные решения и выступать партнером для бизнеса и ИТ-директора. Ключевая задача роли — построить не набор отдельных доработок, а единую, устойчивую и развиваемую ERP-систему компании.

    Что предстоит делать:
    1. Проектировать целевую архитектуру 1С:ERP (To-Be процессы) и принципы её развития, реализации.
    2. Находить баланс между типовыми механизмами ERP и кастомной разработкой, оценивая стоимость владения и влияние каждого внедрения.
    3. Проектировать связи ERP с MES, WMS, CRM, ЭДО, УПП/ЗУП и внешними сервисами. Нам нужна единая экосистема.
    4. Задавать технические стандарты разработки для команды, проводить архитектурные ревью, помогать разработчикам в решении сложных технических кейсов.
    5. Выстраивать структуру нормативно-справочной информации и контролировать быстродействие системы в условиях реального производства.

    Мы ждем, что вы:

    • Имеете опыт в архитектурной роли от 2-х лет и общий опыт в 1С от 5 лет.
    • Знаете производство: понимаете, как работают производственные циклы, склад и закупки не только в коде, но и в жизни.
    • Реализовали минимум один крупный проект внедрения или развития 1С:ERP.
    • Занимаете активную позицию: не ждете готового ТЗ от аналитика, а сами участвуете в проектировании бизнес-процессов.
    • Умеете аргументированно защищать технические решения перед бизнесом и ИТ-руководством.

    Будет плюсом: опыт миграции и понимание современных стандартов интеграции данных.

    Что мы предлагаем:
    • Масштаб и автономия: вы - главный по архитектуре на проекте нового завода. Мы доверяем вашему опыту и даем право принимать решения.
    • Профессиональный рост: работа в связке с опытным ИТ-директором, участие в проектировании сложных MES/WMS контуров.
    • Прозрачные критерии успеха: никакого микроменеджмента - работа на результат (карта архитектуры, реестр решений).
    • Гибкость: удалённый формат работы. Возможны разовые командировки на запуск площадки.
    • Условия: официальное трудоустройство в штат, стабильность и «белая» зарплата от 300 000 рублей на руки (уровень дохода готовы обсуждать индивидуально).

    Если вы хотите создать ERP с нуля для нового завода, стать техническим лидером и партнёром руководителя ИТ - откликайтесь.

Фронтсайд отзывы сотрудников о работодателе на Dream Job
Форма сотрудничества

Отклик на вакансию